在CEO的直接领导下，支持针对公司使命和挑战的战略与计划的制定和推进。

・预算制定、预算管理、中期计划制定
・为提高管理会计和预算管理精度而规划和实施的机制（运营规则、基础设施等）
・制定和监控公司整体的KPI，基于KPI推动管理决策，并规划和推动必要的市场调查和数据分析
・为扩展业务领域而进行的业务合作和资本合作的考量、规划和执行

■必备条件
・在战略/综合咨询公司或类似于业务公司经营企划部门拥有3年以上的战略制定或经营企划经验
・参与预算制定及预算管理等管理会计的实务经验
・较强的沟通能力和文档编写能力

■优先条件
・在咨询公司或业务公司经营企划部门有PMI经验
・预算管理或会计系统的实施经验及类似的项目管理经验
・具备消费者服务（C2C、B2C）相关的KPI构建及管理经验
・商务水平的英语能力

全职
试用期：3个月
试用期内为合同制入职。
试用期间薪资与福利不变。
试用期可能依据表现延长。

弹性工作制

弹性时间段： 6:00 – 22:00
标准工作时间： 10:00 – 19:00
根据团队不同，可能会设定核心工作时间（请在面试时咨询）。

薪资将根据前职待遇、经验、能力和您的期望，按照公司规定决定。
固定加班津贴包含每月40小时的加班时间。
超过40小时的部分将另行支付加班费。

每年一次的薪资修订

・在家办公津贴（每月1万日元）
・手机津贴
・社会保险完备
・各类慰问金和庆贺金
・通勤津贴（按规定提供）
・确定缴费养老金计划401K（可选）
・办公室内自由座位
・饮水机
・提供电脑（可选择Windows或Mac，具体取决于职位要求）
・员工折扣制度

完全双休制（周六、周日和节假日）、夏季休假、年末年初休假、慰问假（按规定）、带薪休假（按法律规定）

・年休123天（2025年度）
・根据工作职责和项目情况，可能会在节假日工作，但在这种情况下将提供补休。

负责所属艺术家的全面管理

・负责艺术家的日程管理及整体业务执行
・规划及制定活动计划、宣传战略、音乐及视频制作等相关事务
・录音、现场演出、媒体出演、采访等工作的执行、进度管理与统筹
・现场支持及监督
・与合作伙伴及相关方的沟通、协调、业务洽谈
・预算管理
・挖掘及培养新晋艺术家
・其他与艺术家管理相关的所有业务

■ 必须条件

具有至少1年以上音乐行业或艺人管理等相关经验

■ 优先条件

・具备唱片公司或制作公司A&R或导演工作经验
・具备唱片公司或制作公司工作经验
・具备活动策划公司或市场推广公司相关经验
・持有普通汽车驾驶证

全职
试用期：3个月
试用期内为合同制入职。
试用期间薪资与福利不变。
试用期可能依据表现延长。

弹性工作制

弹性时间段： 6:00 – 22:00
标准工作时间： 10:00 – 19:00
根据团队不同，可能会设定核心工作时间（请在面试时咨询）。

根据以往待遇、经验、能力及期望，结合公司规定决定。
固定加班津贴包含每月40小时的加班时间。
超过40小时的部分将另行支付加班费。

每年进行一次薪资调整

・远程办公补贴（每月10,000日元）
・手机补贴
・完善的社会保险制度
・各类婚丧贺仪津贴
・通勤补贴（符合公司规定）
・确定缴费养老金401K（可选）
・办公室内自由座位制
・饮水机供应
・提供办公电脑（Windows或Mac，可根据岗位要求选择）
・员工折扣制度

・完全双休制（周六、周日及日本法定节假日）
・夏季休假、年末年始休假、丧假（根据公司规定）、带薪休假（符合劳动法规）
・年度休假123天（2025年）
・视具体工作及项目进度情况，可能需要在休息日工作，但可安排补休。

负责所属艺术家的歌曲与MV制作相关业务

・规划及制定活动战略、宣传策略、音乐及视频制作等相关事务
・录音、现场演出、媒体出演、采访等工作的执行、进度管理与统筹
・现场制作的指导与统筹
・预算管理
・挖掘及培养新晋艺术家
・与合作伙伴及相关方的沟通、协调

■ 必须条件

具有至少1年以上音乐行业或艺人管理等相关经验

■ 优先条件

・具有A&R经验
・具有唱片公司或音乐制作公司工作经验
・具有活动策划公司或市场推广公司相关经验
・持有普通汽车驾驶证

全职
试用期：3个月
试用期内为合同制入职。
试用期间薪资与福利不变。
试用期可能依据表现延长。

弹性工作制

弹性时间段： 6:00 – 22:00
标准工作时间： 10:00 – 19:00
根据团队不同，可能会设定核心工作时间（请在面试时咨询）。

根据以往待遇、经验、能力及期望，结合公司规定决定。
固定加班津贴包含每月40小时的加班时间。
超过40小时的部分将另行支付加班费。

每年进行一次薪资调整

・远程办公补贴（每月10,000日元）
・手机补贴
・完善的社会保险制度
・各类婚丧贺仪津贴
通勤补贴（符合公司规定）
・确定缴费养老金401K（可选）
・办公室内自由座位制
・饮水机供应
・提供办公电脑（Windows或Mac，可根据岗位要求选择）
・员工折扣制度

・完全双休制（周六、周日及日本法定节假日）
・夏季休假、年末年始休假、丧假（根据公司规定）、带薪休假（符合劳动法规）
・年度休假122天（2024年）
・视具体工作及项目进度情况，可能需要在休息日工作，但可安排补休。

您将负责直播平台的整体运营与管理。需要与开发团队及公司内部相关部门紧密协作，负责服务的稳定运行与持续优化、内容编排以及直播业务的进度管理等工作。

・在管理后台进行直播注册（与管理团队／直播制作团队协作）

・根据编排日程登记内容（与管理团队协作）

・实时直播期间，与直播团队沟通并支持播出进程

・销售附带周边商品的门票时，协调发货（与MD部门对接）

・处理客户支持的升级问题（与相关部门确认并跟进）

・汇总并处理月度销售数据及公司内部流程

・运营与管理官方SNS账号

■必备条件
・具备服务管理或服务运营经验

・拥有项目管理经验（包括服务业务规划、进度管理等）

・具备与公司内外相关人员顺畅沟通与协作的能力

■优先条件
・具有使用自有IP进行服务运营的经验

・了解或具备直播、流媒体相关知识与经验

・拥有娱乐或音乐行业的实际工作经验

全职
试用期：3个月
试用期内为合同制入职。
试用期间薪资与福利不变。
试用期可能依据表现延长。

弹性工作制

弹性时间段： 6:00 – 22:00
标准工作时间： 10:00 – 19:00
根据团队不同，可能会设定核心工作时间（请在面试时咨询）。

薪资将根据前职待遇、经验、能力和您的期望，按照公司规定决定。
固定加班津贴包含每月40小时的加班时间。
超过40小时的部分将另行支付加班费。

每年一次的薪资修订

・在家办公津贴（每月1万日元）
・手机津贴
・社会保险完备
・各类慰问金和庆贺金
・通勤津贴（按规定提供）
・确定缴费养老金计划401K（可选）
・办公室内自由座位
・饮水机
・提供电脑（可选择Windows或Mac，具体取决于职位要求）
・员工折扣制度

完全双休制（周六、周日和节假日）、夏季休假、年末年初休假、慰问假（按规定）、带薪休假（按法律规定）

・年休123天（2025年度）
・根据工作职责和项目情况，可能会在节假日工作，但在这种情况下将提供补休。

作为创意厂牌 「KAMITSUBAKI STUDIO」 公关宣传团队的第二位成员，您将负责为旗下艺术家及相关项目策划与执行公关及推广活动。该职位将接触包括音乐、游戏、角色IP等在内的多元内容，让您在广阔的业务领域中获得成长与挑战的机会。

・负责通过SNS及官方网站进行信息发布

・撰写并发布新闻稿

・负责媒体关系维护，包括回复媒体咨询与采访、策划与执行各类活动及品牌联动项目

・策划与执行音乐作品发行、现场演出及原创IP相关的推广活动

※本职位将负责 「KAMITSUBAKI STUDIO」 旗下艺术家及项目的公关与推广工作。

■必备条件
・拥有一年以上公关宣传相关工作经验

・具备多任务处理经验

・了解并具备SNS运营的基础知识与实际操作经验

・具备撰写与发布新闻稿或其他公关文案的经验

・拥有跨部门协调工作的经验

・对娱乐及流行文化有广泛兴趣

■优先条件
・具备媒体整合（Media Mix）项目经验

・了解艺人／偶像业务相关知识

・参与过项目或团队的筹建工作

・了解网络广告运营

・具备与IP或娱乐相关的社群管理经验

・拥有娱乐行业的宣传推广经验

・具备SNS账号运营经验

全职
试用期：3个月
试用期内为合同制入职。
试用期间薪资与福利不变。
试用期可能依据表现延长。

弹性工作制

弹性时间段： 6:00 – 22:00
标准工作时间： 10:00 – 19:00
根据团队不同，可能会设定核心工作时间（请在面试时咨询）。

薪资将根据前职待遇、经验、能力和您的期望，按照公司规定决定。
固定加班津贴包含每月40小时的加班时间。
超过40小时的部分将另行支付加班费。

每年一次的薪资修订

・在家办公津贴（每月1万日元）
・手机津贴
・社会保险完备
・各类慰问金和庆贺金
・通勤津贴（按规定提供）
・确定缴费养老金计划401K（可选）
・办公室内自由座位
・饮水机
・提供电脑（可选择Windows或Mac，具体取决于职位要求）
・员工折扣制度

完全双休制（周六、周日和节假日）、夏季休假、年末年初休假、慰问假（按规定）、带薪休假（按法律规定）

・年休123天（2025年度）
・根据工作职责和项目情况，可能会在节假日工作，但在这种情况下将提供补休。

负责包括自有IP虚拟歌手在内的音乐现场活动制作管理。

・现场活动制作的工作人员安排
・现场活动的策划及制作进度管理
・现场活动及演出的整体制作及导演工作
・现场演出的制作及导演工作
・现场活动的运营管理

全职
试用期：3个月
试用期内为合同制入职。
试用期间薪资与福利不变。
试用期可能依据表现延长。

弹性工作制

弹性时间段： 6:00 – 22:00
标准工作时间： 10:00 – 19:00
根据团队不同，可能会设定核心工作时间（请在面试时咨询）。

根据以往待遇、经验、能力及期望，结合公司规定决定。
固定加班津贴包含每月40小时的加班时间。
超过40小时的部分将另行支付加班费。

每年一次的薪资修订

・远程办公补贴（每月10,000日元）
・手机补贴
・完善的社会保险制度
・各类婚丧贺仪津贴
通勤补贴（符合公司规定）
・确定缴费养老金401K（可选）
・办公室内自由座位制
・饮水机供应
・提供办公电脑（Windows或Mac，可根据岗位要求选择）
・员工折扣制度

完全双休制（周六、周日及日本法定节假日）
夏季休假、年末年始休假、丧假（根据公司规定）、带薪休假（符合劳动法规）
年度休假123天（2025年）
视具体工作及项目进度情况，可能需要在休息日工作，但可安排补休。

包括公司虚拟歌手在内的音乐现场活动的制作工作

・制定和管理音乐现场活动的预算
・监督和指挥整体制作进度
・从商业角度制定和执行战略
・与各相关方进行协调

全职
试用期：3个月
试用期内为合同制入职。
试用期间薪资与福利不变。
试用期可能依据表现延长。

弹性工作制

弹性时间段： 6:00 – 22:00
标准工作时间： 10:00 – 19:00
根据团队不同，可能会设定核心工作时间（请在面试时咨询）。

薪资将根据前职待遇、经验、能力和您的期望，按照公司规定决定。
固定加班津贴包含每月40小时的加班时间。
超过40小时的部分将另行支付加班费。

每年一次的薪资修订

・在家办公津贴（每月1万日元）
・手机津贴
・社会保险完备
・各类慰问金和庆贺金
・通勤津贴（按规定提供）
确定缴费养老金计划401K（可选）
・办公室内自由座位
・饮水机
・提供电脑（可选择Windows或Mac，具体取决于职位要求）
・员工折扣制度

完全双休制（周六、周日和节假日）、夏季休假、年末年初休假、慰问假（按规定）、带薪休假（按法律规定）

・年休123天（2025年度）
・根据工作职责和项目情况，可能会在节假日工作，但在这种情况下将提供补休。

支持音乐直播活动的虚拟直播平台的开发和运营，包括公司虚拟歌手在内

・面向直播的各类功能开发

・面向活动的 AR 系统开发（灯光联动、AR 摄像机等）

・为降低处理负载而进行的调研、验证及实现

・在 Unity 版本升级与迁移过程中将影响降到最低

・通过互联网进行的动作数据传输

・通过着色器的开发与扩展，提升角色、舞台等视觉表现

・URP、HDRP 等渲染管线的验证与迁移

・为减少设计师作业时间而进行的 Unity Editor 扩展开发

・设计师成果物检查等流程的自动化

・Maya 等 DCC 工具的扩展开发

・作业文件管理及自动构建系统的扩展

■必须条件
・具备 3 年以上使用 Unity / C# 进行 3D 应用程序开发的经验
・具备在 3 人以上团队中进行持续开发的经验

■优先条件
・具备 3D 虚拟演唱会系统，或使用 3D 角色进行内容制作的经验
・具备着色器（Shader）开发经验
・具备 3D 建模与绑定（Rigging）相关知识，或实际制作经验

全职
试用期：3个月
试用期内为合同制入职。
试用期间薪资与福利不变。
试用期可能依据表现延长。

弹性工作制

弹性时间段： 6:00 – 22:00
标准工作时间： 10:00 – 19:00
根据团队不同，可能会设定核心工作时间（请在面试时咨询）。

薪资将根据前职待遇、经验、能力和您的期望，按照公司规定决定。
固定加班津贴包含每月40小时的加班时间。
超过40小时的部分将另行支付加班费。

・在家办公津贴（每月1万日元）
・手机津贴
・社会保险完备
・各类慰问金和庆贺金
・通勤津贴（按规定提供）
・确定缴费养老金计划401K（可选）
・办公室内自由座位
・饮水机
・提供电脑（可选择Windows或Mac，具体取・决于职位要求）
・员工折扣制度

完全双休制（周六、周日和节假日）、夏季休假、年末年初休假、慰问假（按规定）、带薪休假（按法律规定）

・年休123天（2025年度）
・根据工作职责和项目情况，可能会在节假日工作，但在这种情况下将提供补休。

为支持公司旗下虚拟歌手的音乐现场演出，负责动作捕捉工作室的运维，以及动作捕捉与编辑相关工作

・使用 VICON 进行直播与录制的动作捕捉操作
・使用 MotionBuilder 进行角色设置及动作重定向（Retargeting）

■必须条件
具备 2 年以上光学式动作捕捉系统的使用经验
（如 VICON、OptiTrack 等）

■优先条件
・具备 MotionBuilder 的实际工作经验

・具备动作捕捉数据编辑经验

・具备使用 Maya、Blender 等工具进行 3D 建模的经验

・具备使用 Unity 等 3D 软件的经验

・具备游戏或娱乐行业相关经验

・具备线下演出等活动相关工作的经验

正式员工

※ 入职后有3个月的试用期。
※ 根据筛选过程，可能需要以合同员工身份开始工作。
※ 合同员工与正式员工的条件和规定没有区别。

工作时间因劳动形式不同而有所不同，请在面试时确认。

薪资将根据前职待遇、经验、能力和您的期望，按照公司规定决定。

・在家办公津贴（每月1万日元）
・手机津贴
・社会保险完备
・各类慰问金和庆贺金
・通勤津贴（按规定提供）
・确定缴费养老金计划401K（可选）
・办公室内自由座位
・饮水机
・提供电脑（可选择Windows或Mac，具体取决于职位要求）
・员工折扣制度

完全双休制（周六、周日和节假日）、夏季休假、年末年初休假、慰问假（按规定）、带薪休假（按法律规定）

・年休122天（2024年度）
・根据工作职责和项目情况，可能会在节假日工作，但在这种情况下将提供补休。

THINKR社内负责承接委托制作的QA STUDIO的新职位。

全面的制作管理，包括视频、图形等各种广告、MV、促销的对内外指导，以及日程和预算管理。根据您的经验和志向，可能还会要求您负责销售活动。
・项目整体统筹
・预算管理
・制作进度管理

■必须条件
・广告等内容制作的制作经验（以2年以上为准）
・客户谈判、预算管理和进度管理经验

■优先条件
・有多种媒体经验的人，或者希望在不拘泥于特定媒体或领域的情况下广泛开展工作的人

全职
试用期：3个月
试用期内为合同制入职。
试用期间薪资与福利不变。
试用期可能依据表现延长。

弹性工作制

弹性时间段： 6:00 – 22:00
标准工作时间： 10:00 – 19:00
根据团队不同，可能会设定核心工作时间（请在面试时咨询）。

薪资将根据前职待遇、经验、能力和您的期望，按照公司规定决定。
固定加班津贴包含每月40小时的加班时间。
超过40小时的部分将另行支付加班费。

每年一次的薪资修订

・在家办公津贴（每月1万日元）
・手机津贴
・社会保险完备
・各类慰问金和庆贺金
・通勤津贴（按规定提供）
・确定缴费养老金计划401K（可选）
・办公室内自由座位
・饮水机
・提供电脑（可选择Windows或Mac，具体取决于职位要求）
・员工折扣制度

完全双休制（周六、周日和节假日）、夏季休假、年末年初休假、慰问假（按规定）、带薪休假（按法律规定）

・年休123天（2025年度）
・根据工作职责和项目情况，可能会在节假日工作，但在这种情况下将提供补休。

包括虚拟歌手在内的自有IP的整体制作管理

・协调和管理项目所需的各种制作任务
・与内部和外部各方的协调与谈判工作
・支持项目规划和草案制定
・支持预算计划和管理

■必须条件
・IP项目的产品管理经验
・对虚拟歌手文化的兴趣和关注
・基本的电脑技能

■优先条件
・虚拟IP运营经验
・对最新娱乐趋势的理解
・有音乐制作、现场活动・制作等与音乐相关项目的实际工作经验
・中级以上的Excel技能
・预算制定和管理经验

全职
试用期：3个月
试用期内为合同制入职。
试用期间薪资与福利不变。
试用期可能依据表现延长。

弹性工作制

弹性时间段： 6:00 – 22:00
标准工作时间： 10:00 – 19:00
根据团队不同，可能会设定核心工作时间（请在面试时咨询）。

薪资将根据前职待遇、经验、能力和您的期望，按照公司规定决定。
固定加班津贴包含每月40小时的加班时间。
超过40小时的部分将另行支付加班费。

每年一次的薪资修订

・在家办公津贴（每月1万日元）
・手机津贴
・社会保险完备
・各类慰问金和庆贺金
・通勤津贴（按规定提供）
・确定缴费养老金计划401K（可选）
・办公室内自由座位
・饮水机
・提供电脑（可选择Windows或Mac，具体取决于职位要求）
・员工折扣制度

完全双休制（周六、周日和节假日）、夏季休假、年末年初休假、慰问假（按规定）、带薪休假（按法律规定）

・年休123天（2025年度）
・根据工作职责和项目情况，可能会在节假日工作，但在这种情况下将提供补休。

各类广告、MV、促销活动或自有项目的制作进度管理、日程安排及预算管理，包括视频和图形。

・预算管理
・制作进度管理

・有各类广告、MV等制作进度管理的实际经验，或在各类广告、音频、视频、数字内容等行业有2年以上的实际工作经验
・有多媒体经验的人，或者希望在不拘泥于特定媒体或领域的情况下广泛开展工作的人员

全职
试用期：3个月

试用期内为合同制入职。

试用期间薪资与福利不变。

试用期可能依据表现延长。

弹性工作制

弹性时间段： 6:00 – 22:00
标准工作时间： 10:00 – 19:00
根据团队不同，可能会设定核心工作时间（请在面试时咨询）。

薪资将根据前职待遇、经验、能力和您的期望，按照公司规定决定。
固定加班津贴包含每月40小时的加班时间。
超过40小时的部分将另行支付加班费。

每年一次的薪资修订

・在家办公津贴（每月1万日元）
・手机津贴
・社会保险完备
・各类慰问金和庆贺金
・通勤津贴（按规定提供）
・确定缴费养老金计划401K（可选）
・办公室内自由座位
・饮水机
・提供电脑（可选择Windows或Mac，具体取决于职位要求）
・员工折扣制度

完全双休制（周六、周日和节假日）、夏季休假、年末年初休假、慰问假（按规定）、带薪休假（按法律规定）

・年休123天（2025年度）
・根据工作职责和项目情况，可能会在节假日工作，但在这种情况下将提供补休。

THINKR社内负责承接委托制作的QA STUDIO的新职位。

主要负责使用自有IP的委托项目的客户工作，作为内部相关部门和外部供应商的联络人，统筹整个项目。职责包括预算管理和使用甘特图等工具的进度管理。根据您的经验和志向，可能还会要求您负责销售活动。
・项目整体统筹
・预算管理
・制作进度管理

■必须条件
・广告等内容制作的制作经验（以2年以上为准）
・客户谈判、预算管理和进度管理经验

■优先条件
・与IP项目相关的实际工作经验
・有多种媒体经验的人，或者希望在不拘泥于特定媒体或领域的情况下广泛开展工作的人

全职
试用期：3个月

试用期内为合同制入职。

试用期间薪资与福利不变。

试用期可能依据表现延长。

弹性工作制

弹性时间段： 6:00 – 22:00
标准工作时间： 10:00 – 19:00
根据团队不同，可能会设定核心工作时间（请在面试时咨询）。

薪资将根据前职待遇、经验、能力和您的期望，按照公司规定决定。
固定加班津贴包含每月40小时的加班时间。
超过40小时的部分将另行支付加班费。

每年一次的薪资修订

・在家办公津贴（每月1万日元）
・手机津贴
・社会保险完备
・各类慰问金和庆贺金
・通勤津贴（按规定提供）
・确定缴费养老金计划401K（可选）
・办公室内自由座位
・饮水机
・提供电脑（可选择Windows或Mac，具体取决于职位要求）
・员工折扣制度

完全双休制（周六、周日和节假日）、夏季休假、年末年初休假、慰问假（按规定）、带薪休假（按法律规定）

・年休123天（2025年度）
・根据工作职责和项目情况，可能会在节假日工作，但在这种情况下将提供补休。

构建、运营、管理和支持内部系统

・提出、规划、设计和实施系统以提高内部业务效率
・提出、规划、设计和实施改进以增强内部系统的稳定性
・设计和实施新系统
・运营、管理和支持现有和新系统
・构建、运营和管理多个地点的网络
・运营和管理公司的网站环境（域名、DNS、Web服务器等）
・为每个项目提出和实施Web解决方案

■必须条件
・熟练掌握Windows和Mac系统
・在企业信息系统部门有3年以上工作经验
・在系统运营、管理、规划、设计、构建和支持方面有全面的经验，或具备处理这些任务的多重经验
・有互联网资源的运营管理经验（域名/DNS、Web服务器等）
・有LAN的构建、运营和管理经验（有WAN的运营管理经验者优先）
・能够与团队和用户进行充分的沟通
・有各类审计应对经验

全职
试用期：3个月

试用期内为合同制入职。

试用期间薪资与福利不变。

试用期可能依据表现延长。

弹性工作制

弹性时间段： 6:00 – 22:00
标准工作时间： 10:00 – 19:00
根据团队不同，可能会设定核心工作时间（请在面试时咨询）。

薪资将根据前职待遇、经验、能力和您的期望，按照公司规定决定。
固定加班津贴包含每月40小时的加班时间。
超过40小时的部分将另行支付加班费。

每年一次的薪资修订

・在家办公津贴（每月1万日元）
・手机津贴
・社会保险完备
・各类慰问金和庆贺金
・通勤津贴（按规定提供）
・确定缴费养老金计划401K（可选）
・办公室内自由座位
・饮水机
・提供电脑（可选择Windows或Mac，具体取决于职位要求）
・员工折扣制度

完全双休制（周六、周日和节假日）、夏季休假、年末年初休假、慰问假（按规定）、带薪休假（按法律规定）

・年休123天（2025年度）
・根据工作职责和项目情况，可能会在节假日工作，但在这种情况下将提供补休。

为加强经营基础的全盘会计业务

决算业务
・编制月度/季度/年度财务报表（资产负债表、损益表、现金流量表）
・编制决算报告、业务报告和纳税申报表
・进行成本分摊计算
・汇总月度部门损益
・应对审计
・改善会计流程并建立会计规则
・其他管理会计业务及与金融机构的对接

日常业务
・进行会计分录
・管理银行账户
・处理临时支付和费用报销
・管理折旧资产
・管理预扣所得税

财务任务
・管理资金流动
・监控贷款余额、确认预期收款并制作资金流动表
・管理固定资产

■必须条件
・拥有相当于日本商工会议所簿记检定二级或以上的会计技能
・有使用Excel和Word制作资料的经验
・超过5年的会计经验

■优先条件
・拥有注册会计师（CPA）资格
・作为母公司进行合并决算的经验
・内部控制设计经验

全职
试用期：3个月

试用期内为合同制入职。

试用期间薪资与福利不变。

试用期可能依据表现延长。

弹性工作制

弹性时间段： 6:00 – 22:00
标准工作时间： 10:00 – 19:00
根据团队不同，可能会设定核心工作时间（请在面试时咨询）。

薪资将根据前职待遇、经验、能力和您的期望，按照公司规定决定。
固定加班津贴包含每月40小时的加班时间。
超过40小时的部分将另行支付加班费。

每年一次的薪资修订

・在家办公津贴（每月1万日元）
・手机津贴
・社会保险完备
・各类慰问金和庆贺金
・通勤津贴（按规定提供）
・确定缴费养老金计划401K（可选）
・办公室内自由座位
・饮水机
・提供电脑（可选择Windows或Mac，具体取决于职位要求）
・员工折扣制度

完全双休制（周六、周日和节假日）、夏季休假、年末年初休假、慰问假（按规定）、带薪休假（按法律规定）

・年休123天（2025年度）
・根据工作职责和项目情况，可能会在节假日工作，但在这种情况下将提供补休。

加入支持公司业务的后勤团队“ACO”，协助现场员工的工作。

・采购及管理设备、用品

・处理销售采购相关的订单及其他相关文件的系统作业

・处理发票（件数参考：开票约40件，付款约200件）

・处理销售收入（各平台的入账管理）

・核对现场使用经费的报销内容

・协助负责项目的预算管理

・新业务发生时，进行内容听取，并与各部门协调，完善公司内部处理方法

・现场支援（拍摄、演出、活动等）

・处理邮寄和配送相关事务

・支持负责的制作人及经理的工作

我们将根据您的经验和特长，从最匹配的领域和工作开始分配任务，并逐步让您熟悉各项工作内容。

■必备条件
・具备基本的电脑操作技能
我们期望应聘者能够熟练操作Excel、Word以及Google表格的基本功能。
(能够使用简单的Excel函数，例如SUMIF、VLOOKUP、HLOOKUP等)

・有多任务处理经验

・具备与各方面顺利推进工作的沟通能力

・对使用公司专用系统不排斥

■优先条件
・拥有2年以上后勤或文职工作经验

・有开具发票等相关工作经验

・能够灵活应对各种情况变化

・擅长工作进度与时间管理

・擅长数据分析，能够发现数据中的异常或改进点

・能主动发现团队或公司的课题，并提出解决方案并付诸实践

・具备坚持不懈、踏实完成工作的能力

全职
试用期：3个月

试用期内为合同制入职。

试用期间薪资与福利不变。

试用期可能依据表现延长。

弹性工作制

弹性时间段： 6:00 – 22:00
标准工作时间： 10:00 – 19:00
根据团队不同，可能会设定核心工作时间（请在面试时咨询）。

薪资将根据前职待遇、经验、能力和您的期望，按照公司规定决定。
固定加班津贴包含每月40小时的加班时间。
超过40小时的部分将另行支付加班费。

每年一次的薪资修订

・在家办公津贴（每月1万日元）
・手机津贴
・社会保险完备
・各类慰问金和庆贺金
・通勤津贴（按规定提供）
・确定缴费养老金计划401K（可选）
・办公室内自由座位
・饮水机
・提供电脑（可选择Windows或Mac，具体取决于职位要求）
・员工折扣制度

完全双休制（周六、周日和节假日）、夏季休假、年末年初休假、慰问假（按规定）、带薪休假（按法律规定）

・年休123天（2025年度）
・根据工作职责和项目情况，可能会在节假日工作，但在这种情况下将提供补休。