在CEO的直接领导下，支持针对公司使命和挑战的战略与计划的制定和推进。

・预算制定、预算管理、中期计划制定
・为提高管理会计和预算管理精度而规划和实施的机制（运营规则、基础设施等）
・制定和监控公司整体的KPI，基于KPI推动管理决策，并规划和推动必要的市场调查和数据分析
・为扩展业务领域而进行的业务合作和资本合作的考量、规划和执行

■必备条件
・在战略/综合咨询公司或类似于业务公司经营企划部门拥有3年以上的战略制定或经营企划经验
・参与预算制定及预算管理等管理会计的实务经验
・较强的沟通能力和文档编写能力

■优先条件
・在咨询公司或业务公司经营企划部门有PMI经验
・预算管理或会计系统的实施经验及类似的项目管理经验
・具备消费者服务（C2C、B2C）相关的KPI构建及管理经验
・商务水平的英语能力

全职
试用期：3个月
试用期内为合同制入职。
试用期间薪资与福利不变。
试用期可能依据表现延长。

弹性工作制

弹性时间段： 6:00 – 22:00
标准工作时间： 10:00 – 19:00
根据团队不同，可能会设定核心工作时间（请在面试时咨询）。

薪资将根据前职待遇、经验、能力和您的期望，按照公司规定决定。
固定加班津贴包含每月40小时的加班时间。
超过40小时的部分将另行支付加班费。

每年一次的薪资修订

・在家办公津贴（每月1万日元）
・手机津贴
・社会保险完备
・各类慰问金和庆贺金
・通勤津贴（按规定提供）
・确定缴费养老金计划401K（可选）
・办公室内自由座位
・饮水机
・提供电脑（可选择Windows或Mac，具体取决于职位要求）
・员工折扣制度

完全双休制（周六、周日和节假日）、夏季休假、年末年初休假、慰问假（按规定）、带薪休假（按法律规定）

・年休123天（2025年度）
・根据工作职责和项目情况，可能会在节假日工作，但在这种情况下将提供补休。

负责所属艺术家的全面管理

・负责艺术家的日程管理及整体业务执行
・规划及制定活动计划、宣传战略、音乐及视频制作等相关事务
・录音、现场演出、媒体出演、采访等工作的执行、进度管理与统筹
・现场支持及监督
・与合作伙伴及相关方的沟通、协调、业务洽谈
・预算管理
・挖掘及培养新晋艺术家
・其他与艺术家管理相关的所有业务

■ 必须条件

具有至少1年以上音乐行业或艺人管理等相关经验

■ 优先条件

・具备唱片公司或制作公司A&R或导演工作经验
・具备唱片公司或制作公司工作经验
・具备活动策划公司或市场推广公司相关经验
・持有普通汽车驾驶证

全职
试用期：3个月
试用期内为合同制入职。
试用期间薪资与福利不变。
试用期可能依据表现延长。

弹性工作制

弹性时间段： 6:00 – 22:00
标准工作时间： 10:00 – 19:00
根据团队不同，可能会设定核心工作时间（请在面试时咨询）。

根据以往待遇、经验、能力及期望，结合公司规定决定。
固定加班津贴包含每月40小时的加班时间。
超过40小时的部分将另行支付加班费。

每年进行一次薪资调整

・远程办公补贴（每月10,000日元）
・手机补贴
・完善的社会保险制度
・各类婚丧贺仪津贴
・通勤补贴（符合公司规定）
・确定缴费养老金401K（可选）
・办公室内自由座位制
・饮水机供应
・提供办公电脑（Windows或Mac，可根据岗位要求选择）
・员工折扣制度

・完全双休制（周六、周日及日本法定节假日）
・夏季休假、年末年始休假、丧假（根据公司规定）、带薪休假（符合劳动法规）
・年度休假123天（2025年）
・视具体工作及项目进度情况，可能需要在休息日工作，但可安排补休。

负责所属艺术家的歌曲与MV制作相关业务

・规划及制定活动战略、宣传策略、音乐及视频制作等相关事务
・录音、现场演出、媒体出演、采访等工作的执行、进度管理与统筹
・现场制作的指导与统筹
・预算管理
・挖掘及培养新晋艺术家
・与合作伙伴及相关方的沟通、协调

■ 必须条件

具有至少1年以上音乐行业或艺人管理等相关经验

■ 优先条件

・具有A&R经验
・具有唱片公司或音乐制作公司工作经验
・具有活动策划公司或市场推广公司相关经验
・持有普通汽车驾驶证

全职
试用期：3个月
试用期内为合同制入职。
试用期间薪资与福利不变。
试用期可能依据表现延长。

弹性工作制

弹性时间段： 6:00 – 22:00
标准工作时间： 10:00 – 19:00
根据团队不同，可能会设定核心工作时间（请在面试时咨询）。

根据以往待遇、经验、能力及期望，结合公司规定决定。
固定加班津贴包含每月40小时的加班时间。
超过40小时的部分将另行支付加班费。

每年进行一次薪资调整

・远程办公补贴（每月10,000日元）
・手机补贴
・完善的社会保险制度
・各类婚丧贺仪津贴
通勤补贴（符合公司规定）
・确定缴费养老金401K（可选）
・办公室内自由座位制
・饮水机供应
・提供办公电脑（Windows或Mac，可根据岗位要求选择）
・员工折扣制度

・完全双休制（周六、周日及日本法定节假日）
・夏季休假、年末年始休假、丧假（根据公司规定）、带薪休假（符合劳动法规）
・年度休假122天（2024年）
・视具体工作及项目进度情况，可能需要在休息日工作，但可安排补休。

您将负责直播平台的整体运营与管理。需要与开发团队及公司内部相关部门紧密协作，负责服务的稳定运行与持续优化、内容编排以及直播业务的进度管理等工作。

・在管理后台进行直播注册（与管理团队／直播制作团队协作）

・根据编排日程登记内容（与管理团队协作）

・实时直播期间，与直播团队沟通并支持播出进程

・销售附带周边商品的门票时，协调发货（与MD部门对接）

・处理客户支持的升级问题（与相关部门确认并跟进）

・汇总并处理月度销售数据及公司内部流程

・运营与管理官方SNS账号

■必备条件
・具备服务管理或服务运营经验

・拥有项目管理经验（包括服务业务规划、进度管理等）

・具备与公司内外相关人员顺畅沟通与协作的能力

■优先条件
・具有使用自有IP进行服务运营的经验

・了解或具备直播、流媒体相关知识与经验

・拥有娱乐或音乐行业的实际工作经验

全职
试用期：3个月
试用期内为合同制入职。
试用期间薪资与福利不变。
试用期可能依据表现延长。

弹性工作制

弹性时间段： 6:00 – 22:00
标准工作时间： 10:00 – 19:00
根据团队不同，可能会设定核心工作时间（请在面试时咨询）。

薪资将根据前职待遇、经验、能力和您的期望，按照公司规定决定。
固定加班津贴包含每月40小时的加班时间。
超过40小时的部分将另行支付加班费。

每年一次的薪资修订

・在家办公津贴（每月1万日元）
・手机津贴
・社会保险完备
・各类慰问金和庆贺金
・通勤津贴（按规定提供）
・确定缴费养老金计划401K（可选）
・办公室内自由座位
・饮水机
・提供电脑（可选择Windows或Mac，具体取决于职位要求）
・员工折扣制度

完全双休制（周六、周日和节假日）、夏季休假、年末年初休假、慰问假（按规定）、带薪休假（按法律规定）

・年休123天（2025年度）
・根据工作职责和项目情况，可能会在节假日工作，但在这种情况下将提供补休。

作为创意厂牌 「KAMITSUBAKI STUDIO」 公关宣传团队的第二位成员，您将负责为旗下艺术家及相关项目策划与执行公关及推广活动。该职位将接触包括音乐、游戏、角色IP等在内的多元内容，让您在广阔的业务领域中获得成长与挑战的机会。

・负责通过SNS及官方网站进行信息发布

・撰写并发布新闻稿

・负责媒体关系维护，包括回复媒体咨询与采访、策划与执行各类活动及品牌联动项目

・策划与执行音乐作品发行、现场演出及原创IP相关的推广活动

※本职位将负责 「KAMITSUBAKI STUDIO」 旗下艺术家及项目的公关与推广工作。

■必备条件
・拥有一年以上公关宣传相关工作经验

・具备多任务处理经验

・了解并具备SNS运营的基础知识与实际操作经验

・具备撰写与发布新闻稿或其他公关文案的经验

・拥有跨部门协调工作的经验

・对娱乐及流行文化有广泛兴趣

■优先条件
・具备媒体整合（Media Mix）项目经验

・了解艺人／偶像业务相关知识

・参与过项目或团队的筹建工作

・了解网络广告运营

・具备与IP或娱乐相关的社群管理经验

・拥有娱乐行业的宣传推广经验

・具备SNS账号运营经验

全职
试用期：3个月
试用期内为合同制入职。
试用期间薪资与福利不变。
试用期可能依据表现延长。

弹性工作制

弹性时间段： 6:00 – 22:00
标准工作时间： 10:00 – 19:00
根据团队不同，可能会设定核心工作时间（请在面试时咨询）。

薪资将根据前职待遇、经验、能力和您的期望，按照公司规定决定。
固定加班津贴包含每月40小时的加班时间。
超过40小时的部分将另行支付加班费。

每年一次的薪资修订

・在家办公津贴（每月1万日元）
・手机津贴
・社会保险完备
・各类慰问金和庆贺金
・通勤津贴（按规定提供）
・确定缴费养老金计划401K（可选）
・办公室内自由座位
・饮水机
・提供电脑（可选择Windows或Mac，具体取决于职位要求）
・员工折扣制度

完全双休制（周六、周日和节假日）、夏季休假、年末年初休假、慰问假（按规定）、带薪休假（按法律规定）

・年休123天（2025年度）
・根据工作职责和项目情况，可能会在节假日工作，但在这种情况下将提供补休。

负责包括自有IP虚拟歌手在内的视频制作进程管理。

・MV、现场演出影像等的日程协调
・生产进度管理，包括工作人员的分配
・影像制作的指导与统筹
・预算管理

全职
试用期：3个月
试用期内为合同制入职。
试用期间薪资与福利不变。
试用期可能依据表现延长。

弹性工作制

弹性时间段： 6:00 – 22:00
标准工作时间： 10:00 – 19:00
根据团队不同，可能会设定核心工作时间（请在面试时咨询）。

根据以往待遇、经验、能力及期望，结合公司规定决定。
固定加班津贴包含每月40小时的加班时间。
超过40小时的部分将另行支付加班费。

每年进行一次薪资调整

・远程办公补贴（每月10,000日元）
・手机补贴
・完善的社会保险制度
・各类婚丧贺仪津贴
通勤补贴（符合公司规定）
・确定缴费养老金401K（可选）
・办公室内自由座位制
・饮水机供应
・提供办公电脑（Windows或Mac，・可根据岗位要求选择）
・员工折扣制度

完全双休制（周六、周日及日本法定节假日）
夏季休假、年末年始休假、丧假（根据公司规定）、带薪休假（符合劳动法规）
年度休假123天（2025年）
视具体工作及项目进度情况，可能需要在休息日工作，但可安排补休。

负责包括自有IP虚拟歌手在内的音乐现场活动制作管理。

・现场活动制作的工作人员安排
・现场活动的策划及制作进度管理
・现场活动及演出的整体制作及导演工作
・现场演出的制作及导演工作
・现场活动的运营管理

全职
试用期：3个月
试用期内为合同制入职。
试用期间薪资与福利不变。
试用期可能依据表现延长。

弹性工作制

弹性时间段： 6:00 – 22:00
标准工作时间： 10:00 – 19:00
根据团队不同，可能会设定核心工作时间（请在面试时咨询）。

根据以往待遇、经验、能力及期望，结合公司规定决定。
固定加班津贴包含每月40小时的加班时间。
超过40小时的部分将另行支付加班费。

每年一次的薪资修订

・远程办公补贴（每月10,000日元）
・手机补贴
・完善的社会保险制度
・各类婚丧贺仪津贴
通勤补贴（符合公司规定）
・确定缴费养老金401K（可选）
・办公室内自由座位制
・饮水机供应
・提供办公电脑（Windows或Mac，可根据岗位要求选择）
・员工折扣制度

完全双休制（周六、周日及日本法定节假日）
夏季休假、年末年始休假、丧假（根据公司规定）、带薪休假（符合劳动法规）
年度休假123天（2025年）
视具体工作及项目进度情况，可能需要在休息日工作，但可安排补休。

包括公司虚拟歌手在内的音乐现场活动的制作工作

・制定和管理音乐现场活动的预算
・监督和指挥整体制作进度
・从商业角度制定和执行战略
・与各相关方进行协调

全职
试用期：3个月
试用期内为合同制入职。
试用期间薪资与福利不变。
试用期可能依据表现延长。

弹性工作制

弹性时间段： 6:00 – 22:00
标准工作时间： 10:00 – 19:00
根据团队不同，可能会设定核心工作时间（请在面试时咨询）。

薪资将根据前职待遇、经验、能力和您的期望，按照公司规定决定。
固定加班津贴包含每月40小时的加班时间。
超过40小时的部分将另行支付加班费。

每年一次的薪资修订

・在家办公津贴（每月1万日元）
・手机津贴
・社会保险完备
・各类慰问金和庆贺金
・通勤津贴（按规定提供）
确定缴费养老金计划401K（可选）
・办公室内自由座位
・饮水机
・提供电脑（可选择Windows或Mac，具体取决于职位要求）
・员工折扣制度

完全双休制（周六、周日和节假日）、夏季休假、年末年初休假、慰问假（按规定）、带薪休假（按法律规定）

・年休123天（2025年度）
・根据工作职责和项目情况，可能会在节假日工作，但在这种情况下将提供补休。

支持音乐直播活动的虚拟直播平台的开发和运营，包括公司虚拟歌手在内

您将参与使用Unity (C#) 的虚拟直播平台的开发和运营。
从组件设计到实现和测试的全面开发任务
使用开发系统的录制和直播操作的技术支持工作
使用语言：C# (Unity)
管理工具：GitHub, Slack, Notion

全职
试用期：3个月
试用期内为合同制入职。
试用期间薪资与福利不变。
试用期可能依据表现延长。

弹性工作制

弹性时间段： 6:00 – 22:00
标准工作时间： 10:00 – 19:00
根据团队不同，可能会设定核心工作时间（请在面试时咨询）。

薪资将根据前职待遇、经验、能力和您的期望，按照公司规定决定。
固定加班津贴包含每月40小时的加班时间。
超过40小时的部分将另行支付加班费。

・在家办公津贴（每月1万日元）
・手机津贴
・社会保险完备
・各类慰问金和庆贺金
・通勤津贴（按规定提供）
・确定缴费养老金计划401K（可选）
・办公室内自由座位
・饮水机
・提供电脑（可选择Windows或Mac，具体取・决于职位要求）
・员工折扣制度

完全双休制（周六、周日和节假日）、夏季休假、年末年初休假、慰问假（按规定）、带薪休假（按法律规定）

・年休123天（2025年度）
・根据工作职责和项目情况，可能会在节假日工作，但在这种情况下将提供补休。

THINKR社内负责承接委托制作的QA STUDIO的新职位。

全面的制作管理，包括视频、图形等各种广告、MV、促销的对内外指导，以及日程和预算管理。根据您的经验和志向，可能还会要求您负责销售活动。
・项目整体统筹
・预算管理
・制作进度管理

■必须条件
・广告等内容制作的制作经验（以2年以上为准）
・客户谈判、预算管理和进度管理经验

■优先条件
・有多种媒体经验的人，或者希望在不拘泥于特定媒体或领域的情况下广泛开展工作的人

全职
试用期：3个月
试用期内为合同制入职。
试用期间薪资与福利不变。
试用期可能依据表现延长。

弹性工作制

弹性时间段： 6:00 – 22:00
标准工作时间： 10:00 – 19:00
根据团队不同，可能会设定核心工作时间（请在面试时咨询）。

薪资将根据前职待遇、经验、能力和您的期望，按照公司规定决定。
固定加班津贴包含每月40小时的加班时间。
超过40小时的部分将另行支付加班费。

每年一次的薪资修订

・在家办公津贴（每月1万日元）
・手机津贴
・社会保险完备
・各类慰问金和庆贺金
・通勤津贴（按规定提供）
・确定缴费养老金计划401K（可选）
・办公室内自由座位
・饮水机
・提供电脑（可选择Windows或Mac，具体取决于职位要求）
・员工折扣制度

完全双休制（周六、周日和节假日）、夏季休假、年末年初休假、慰问假（按规定）、带薪休假（按法律规定）

・年休123天（2025年度）
・根据工作职责和项目情况，可能会在节假日工作，但在这种情况下将提供补休。

包括虚拟歌手在内的自有IP的整体制作管理

・协调和管理项目所需的各种制作任务
・与内部和外部各方的协调与谈判工作
・支持项目规划和草案制定
・支持预算计划和管理

■必须条件
・IP项目的产品管理经验
・对虚拟歌手文化的兴趣和关注
・基本的电脑技能

■优先条件
・虚拟IP运营经验
・对最新娱乐趋势的理解
・有音乐制作、现场活动・制作等与音乐相关项目的实际工作经验
・中级以上的Excel技能
・预算制定和管理经验

全职
试用期：3个月
试用期内为合同制入职。
试用期间薪资与福利不变。
试用期可能依据表现延长。

弹性工作制

弹性时间段： 6:00 – 22:00
标准工作时间： 10:00 – 19:00
根据团队不同，可能会设定核心工作时间（请在面试时咨询）。

薪资将根据前职待遇、经验、能力和您的期望，按照公司规定决定。
固定加班津贴包含每月40小时的加班时间。
超过40小时的部分将另行支付加班费。

每年一次的薪资修订

・在家办公津贴（每月1万日元）
・手机津贴
・社会保险完备
・各类慰问金和庆贺金
・通勤津贴（按规定提供）
・确定缴费养老金计划401K（可选）
・办公室内自由座位
・饮水机
・提供电脑（可选择Windows或Mac，具体取决于职位要求）
・员工折扣制度

完全双休制（周六、周日和节假日）、夏季休假、年末年初休假、慰问假（按规定）、带薪休假（按法律规定）

・年休123天（2025年度）
・根据工作职责和项目情况，可能会在节假日工作，但在这种情况下将提供补休。

各类广告、MV、促销活动或自有项目的制作进度管理、日程安排及预算管理，包括视频和图形。

・预算管理
・制作进度管理

・有各类广告、MV等制作进度管理的实际经验，或在各类广告、音频、视频、数字内容等行业有2年以上的实际工作经验
・有多媒体经验的人，或者希望在不拘泥于特定媒体或领域的情况下广泛开展工作的人员

全职
试用期：3个月

试用期内为合同制入职。

试用期间薪资与福利不变。

试用期可能依据表现延长。

弹性工作制

弹性时间段： 6:00 – 22:00
标准工作时间： 10:00 – 19:00
根据团队不同，可能会设定核心工作时间（请在面试时咨询）。

薪资将根据前职待遇、经验、能力和您的期望，按照公司规定决定。
固定加班津贴包含每月40小时的加班时间。
超过40小时的部分将另行支付加班费。

每年一次的薪资修订

・在家办公津贴（每月1万日元）
・手机津贴
・社会保险完备
・各类慰问金和庆贺金
・通勤津贴（按规定提供）
・确定缴费养老金计划401K（可选）
・办公室内自由座位
・饮水机
・提供电脑（可选择Windows或Mac，具体取决于职位要求）
・员工折扣制度

完全双休制（周六、周日和节假日）、夏季休假、年末年初休假、慰问假（按规定）、带薪休假（按法律规定）

・年休123天（2025年度）
・根据工作职责和项目情况，可能会在节假日工作，但在这种情况下将提供补休。

THINKR社内负责承接委托制作的QA STUDIO的新职位。

主要负责使用自有IP的委托项目的客户工作，作为内部相关部门和外部供应商的联络人，统筹整个项目。职责包括预算管理和使用甘特图等工具的进度管理。根据您的经验和志向，可能还会要求您负责销售活动。
・项目整体统筹
・预算管理
・制作进度管理

■必须条件
・广告等内容制作的制作经验（以2年以上为准）
・客户谈判、预算管理和进度管理经验

■优先条件
・与IP项目相关的实际工作经验
・有多种媒体经验的人，或者希望在不拘泥于特定媒体或领域的情况下广泛开展工作的人

全职
试用期：3个月

试用期内为合同制入职。

试用期间薪资与福利不变。

试用期可能依据表现延长。

弹性工作制

弹性时间段： 6:00 – 22:00
标准工作时间： 10:00 – 19:00
根据团队不同，可能会设定核心工作时间（请在面试时咨询）。

薪资将根据前职待遇、经验、能力和您的期望，按照公司规定决定。
固定加班津贴包含每月40小时的加班时间。
超过40小时的部分将另行支付加班费。

每年一次的薪资修订

・在家办公津贴（每月1万日元）
・手机津贴
・社会保险完备
・各类慰问金和庆贺金
・通勤津贴（按规定提供）
・确定缴费养老金计划401K（可选）
・办公室内自由座位
・饮水机
・提供电脑（可选择Windows或Mac，具体取决于职位要求）
・员工折扣制度

完全双休制（周六、周日和节假日）、夏季休假、年末年初休假、慰问假（按规定）、带薪休假（按法律规定）

・年休123天（2025年度）
・根据工作职责和项目情况，可能会在节假日工作，但在这种情况下将提供补休。

构建、运营、管理和支持内部系统

・提出、规划、设计和实施系统以提高内部业务效率
・提出、规划、设计和实施改进以增强内部系统的稳定性
・设计和实施新系统
・运营、管理和支持现有和新系统
・构建、运营和管理多个地点的网络
・运营和管理公司的网站环境（域名、DNS、Web服务器等）
・为每个项目提出和实施Web解决方案

■必须条件
・熟练掌握Windows和Mac系统
・在企业信息系统部门有3年以上工作经验
・在系统运营、管理、规划、设计、构建和支持方面有全面的经验，或具备处理这些任务的多重经验
・有互联网资源的运营管理经验（域名/DNS、Web服务器等）
・有LAN的构建、运营和管理经验（有WAN的运营管理经验者优先）
・能够与团队和用户进行充分的沟通
・有各类审计应对经验

全职
试用期：3个月

试用期内为合同制入职。

试用期间薪资与福利不变。

试用期可能依据表现延长。

弹性工作制

弹性时间段： 6:00 – 22:00
标准工作时间： 10:00 – 19:00
根据团队不同，可能会设定核心工作时间（请在面试时咨询）。

薪资将根据前职待遇、经验、能力和您的期望，按照公司规定决定。
固定加班津贴包含每月40小时的加班时间。
超过40小时的部分将另行支付加班费。

每年一次的薪资修订

・在家办公津贴（每月1万日元）
・手机津贴
・社会保险完备
・各类慰问金和庆贺金
・通勤津贴（按规定提供）
・确定缴费养老金计划401K（可选）
・办公室内自由座位
・饮水机
・提供电脑（可选择Windows或Mac，具体取决于职位要求）
・员工折扣制度

完全双休制（周六、周日和节假日）、夏季休假、年末年初休假、慰问假（按规定）、带薪休假（按法律规定）

・年休123天（2025年度）
・根据工作职责和项目情况，可能会在节假日工作，但在这种情况下将提供补休。

为加强经营基础的全盘会计业务

决算业务
・编制月度/季度/年度财务报表（资产负债表、损益表、现金流量表）
・编制决算报告、业务报告和纳税申报表
・进行成本分摊计算
・汇总月度部门损益
・应对审计
・改善会计流程并建立会计规则
・其他管理会计业务及与金融机构的对接

日常业务
・进行会计分录
・管理银行账户
・处理临时支付和费用报销
・管理折旧资产
・管理预扣所得税

财务任务
・管理资金流动
・监控贷款余额、确认预期收款并制作资金流动表
・管理固定资产

■必须条件
・拥有相当于日本商工会议所簿记检定二级或以上的会计技能
・有使用Excel和Word制作资料的经验
・超过5年的会计经验

■优先条件
・拥有注册会计师（CPA）资格
・作为母公司进行合并决算的经验
・内部控制设计经验

全职
试用期：3个月

试用期内为合同制入职。

试用期间薪资与福利不变。

试用期可能依据表现延长。

弹性工作制

弹性时间段： 6:00 – 22:00
标准工作时间： 10:00 – 19:00
根据团队不同，可能会设定核心工作时间（请在面试时咨询）。

薪资将根据前职待遇、经验、能力和您的期望，按照公司规定决定。
固定加班津贴包含每月40小时的加班时间。
超过40小时的部分将另行支付加班费。

每年一次的薪资修订

・在家办公津贴（每月1万日元）
・手机津贴
・社会保险完备
・各类慰问金和庆贺金
・通勤津贴（按规定提供）
・确定缴费养老金计划401K（可选）
・办公室内自由座位
・饮水机
・提供电脑（可选择Windows或Mac，具体取决于职位要求）
・员工折扣制度

完全双休制（周六、周日和节假日）、夏季休假、年末年初休假、慰问假（按规定）、带薪休假（按法律规定）

・年休123天（2025年度）
・根据工作职责和项目情况，可能会在节假日工作，但在这种情况下将提供补休。

加入支持公司业务的后勤团队“ACO”，协助现场员工的工作。

・采购及管理设备、用品

・处理销售采购相关的订单及其他相关文件的系统作业

・处理发票（件数参考：开票约40件，付款约200件）

・处理销售收入（各平台的入账管理）

・核对现场使用经费的报销内容

・协助负责项目的预算管理

・新业务发生时，进行内容听取，并与各部门协调，完善公司内部处理方法

・现场支援（拍摄、演出、活动等）

・处理邮寄和配送相关事务

・支持负责的制作人及经理的工作

我们将根据您的经验和特长，从最匹配的领域和工作开始分配任务，并逐步让您熟悉各项工作内容。

■必备条件
・具备基本的电脑操作技能
我们期望应聘者能够熟练操作Excel、Word以及Google表格的基本功能。
(能够使用简单的Excel函数，例如SUMIF、VLOOKUP、HLOOKUP等)

・有多任务处理经验

・具备与各方面顺利推进工作的沟通能力

・对使用公司专用系统不排斥

■优先条件
・拥有2年以上后勤或文职工作经验

・有开具发票等相关工作经验

・能够灵活应对各种情况变化

・擅长工作进度与时间管理

・擅长数据分析，能够发现数据中的异常或改进点

・能主动发现团队或公司的课题，并提出解决方案并付诸实践

・具备坚持不懈、踏实完成工作的能力

全职
试用期：3个月

试用期内为合同制入职。

试用期间薪资与福利不变。

试用期可能依据表现延长。

弹性工作制

弹性时间段： 6:00 – 22:00
标准工作时间： 10:00 – 19:00
根据团队不同，可能会设定核心工作时间（请在面试时咨询）。

薪资将根据前职待遇、经验、能力和您的期望，按照公司规定决定。
固定加班津贴包含每月40小时的加班时间。
超过40小时的部分将另行支付加班费。

每年一次的薪资修订

・在家办公津贴（每月1万日元）
・手机津贴
・社会保险完备
・各类慰问金和庆贺金
・通勤津贴（按规定提供）
・确定缴费养老金计划401K（可选）
・办公室内自由座位
・饮水机
・提供电脑（可选择Windows或Mac，具体取决于职位要求）
・员工折扣制度

完全双休制（周六、周日和节假日）、夏季休假、年末年初休假、慰问假（按规定）、带薪休假（按法律规定）

・年休123天（2025年度）
・根据工作职责和项目情况，可能会在节假日工作，但在这种情况下将提供补休。