ゲーム企画職（PM/ディレクター/プランナー候補）

バーチャルアーティスト系の自社IPを主軸にしたゲーム制作に関する業務

KAMITSUBAKI STUDIO所属のアーティストを中心とした自社IPを軸に、主にパブリッシャーとして現在複数の新規ゲーム開発が進行しています。
各ゲームの開発の力になってくださる方を募集しております。
各ポジションやご自身の裁量で深く関わることができ、ゲーム領域以外でも社内連携して動けることが大きな魅力となります。
お持ちの経験やご志向性に合わせて、ご入社後に担っていただきたい領域についてもご相談させていただきます。

■具体的には
＜PM＞
・スケジュール管理や人員調整等、プロジェクトの進行に関わる各種業務
・予算管理
・外部の開発会社との折衝、契約の進行
・継続的な組織および業務改善活動

＜ディレクター＞
・機能・仕様の要件確認、仕様ドキュメントの作成
・KPIや各種データなどの数値分析
・任されたセクションの制作進行
・ゲーム全体クオリティ維持
・データ・リソース管理
・ゲーム開発の企画進行管理
・QA管理

＜プランナー＞
・レベルデザイン
・パラメータ管理
・イベントスケジュール設計、指示
・クリエイティブのチェック
・デザイン発注

＜必須条件＞
・商業ゲーム開発においてPM/プランナー/ディレクターのご経験（3年以上）
・ゲーム（プラットフォーム問わず）の仕様書や企画設計に携わりドキュメント作成経験がある方
・ゲームシステムやゲームデザインを広く理解されている方
・ゲームや音楽などエンタメ作品に広く造詣が深い方

＜歓迎条件＞
・VRゲーム開発に関するご経験
・リズムゲーム開発に関するご経験
・Unityの知識、実践経験
・プロモーションなどマーケティング領域の経験
・少人数での開発、運用経験

原則契約社員(正社員登用有)
※契約社員期間１年間を経て、継続の意思が確認できた場合、正社員登用することを前提としています。

初めから正社員でないと難しいご事情がある場合は面談内でご相談ください。

能力に応じて面接時に応相談
交通費支給（社内規定有）、各種社会保険完備、社員登用制度有

年1回給与改定

年間休日124日(2023年度)
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇など社内規定に基づく

10：00～19：00を基準とし労働者の裁量に委ねる
※上長に相談の上、現場や案件により実際の稼働時間の調整可

プロダクションマネージャー

Web・映像・グラフィックなど、各種広告・プロモーション、又は自社案件における、制作進行管理・スケジュールや予算管理など

・業界経験が1年以上ある方
・各種広告の制作進行などのご経験ある方
・各種広告、音声、映像、デジタルコンテンツなどの業界で実務経験が1年以上ある方
・多メディア経験ある方、もしくはメディアや領域にこだわらず、幅広くなんでも手掛けられる人材を目指す方

原則契約社員(正社員登用有)
※契約社員期間１年間を経て、継続の意思が確認できた場合、正社員登用することを前提としています。

初めから正社員でないと難しいご事情がある場合は面談内でご相談ください。

能力に応じて面接時に応相談
交通費支給（社内規定有）、各種社会保険完備、社員登用制度有

年1回給与改定

年間休日124日(2023年度)
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇など社内規定に基づく

10：00～19：00を基準とし労働者の裁量に委ねる
※上長に相談の上、現場や案件により実際の稼働時間の調整可

プロデューサー・アシスタントプロデューサー

受託制作部門にて、Web・映像・グラフィックなど、各種広告・プロモーション、又は自社案件において、プランニングから社内外への ディレクションを含む制作進行管理、スケジュールや予算管理などまでトータルにプロデュース。
経験やご志向に合わせて、営業などもお願いする可能性あり。

・広告業界経験が1年以上ある方
・各種広告やMVのプロデューサー、ディレクター、制作進行などのご経験ある方
・多メディア経験ある方、もしくはメディアや領域にこだわらず、幅広くなんでも手掛けられる人材を目指す方
・デジタルプロモーションにおける企画やワイヤーフレーム作成経験ある方は歓迎

原則契約社員(正社員登用有)
※契約社員期間１年間を経て、継続の意思が確認できた場合、正社員登用することを前提としています。

初めから正社員でないと難しいご事情がある場合は面談内でご相談ください。

能力に応じて面接時に応相談
交通費支給（社内規定有）、各種社会保険完備、社員登用制度有

年1回給与改定

年間休日124日(2023年度)
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇など社内規定に基づく

10：00～19：00を基準とし労働者の裁量に委ねる
※上長に相談の上、現場や案件により実際の稼働時間の調整可

プロデューサー

受託制作を受け持つQA STUDIOの新規ポジションの募集です。
自社IPを使う受託案件のクライアントワークを中心に、社内の関係部署や外注先の繋ぎ役としてプロジェクトの全体統括、予算管理やガントチャート等を用いた進行管理を行なっていただきます。

＜必須条件＞
・広告・映像などのコンテンツ制作プロデュースのご経験(目安として2年以上)
・クライアント折衝や予算管理、進行管理業務のご経験
・VTuber/バーチャルアーティストなどに関する知見・もしくは興味関心

＜歓迎条件＞
・IP案件に関するご経験
・多種多様なメディアでご経験のある方、もしくはメディアや領域にこだわらず幅広く手掛けていきたい方

原則契約社員(正社員登用有)
※契約社員期間１年間を経て、継続の意思が確認できた場合、正社員登用することを前提としています。

初めから正社員でないと難しいご事情がある場合は面談内でご相談ください。

能力に応じて面接時に応相談
交通費支給（社内規定有）、各種社会保険完備、社員登用制度有

年1回給与改定

年間休日124日(2023年度)
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇など社内規定に基づく

10：00～19：00を基準とし労働者の裁量に委ねる
※上長に相談の上、現場や案件により実際の稼働時間の調整可

音楽アーティストマネージャー・A＆R

弊社所属アーティストのマネージメント業務全般
・担当するアーティストのスケジュール管理全般
・アーティストのプランニング、プロモーション戦略の企画・立案等
・レコーディング、ライブ出演、メディア出演、取材などの実務、進行、管理
・現場でのサポート業務、立会い
・取引先や関係各位に対する連絡、調整、営業
・予算管理
・新規アーティストの発掘・育成
・その他、アーティストマネージメントに関する全ての業務

・音楽業界またはタレントマネジメントなどの実務経験が1年以上ある方
・A＆R業務経験者優遇
・レコード会社やレーベル等での勤務経験者優遇
・イベント製作会社のセールスプロモーション会社などでの業務経験者優遇
・普通自動車免許第一種所持者優遇
・ボカロP、V Tuberなどのマネジメントに興味のある方歓迎

原則契約社員(正社員登用有)
※契約社員期間１年間を経て、継続の意思が確認できた場合、正社員登用することを前提としています。

初めから正社員でないと難しいご事情がある場合は面談内でご相談ください。

能力に応じて面接時に応相談
交通費支給（社内規定有）、各種社会保険完備、社員登用制度有

年1回給与改定

年間休日124日(2023年度)
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇など社内規定に基づく

10：00～19：00を基準とし労働者の裁量に委ねる
※上長に相談の上、現場や案件により実際の稼働時間の調整可

ライブイベントディレクター

自社IPのバーチャルシンガーをはじめとした音楽ライブ等の制作業務
・ライブイベント制作におけるスタッフの手配
・ライブイベントに関わる企画、及び制作進行管理業務
・3Dモーションキャプチャのディレクション
・編集ソフト（動画、画像、音源）を使用した業務

＜必須条件＞
・音楽業界、ライブイベント業界に3年以上在籍していた方

＜歓迎条件＞
・バーチャルライブ / XRライブの制作業務経験者
・編集ソフト（動画、画像、音源）を業務上使用できるスキルのある方（特にProTools）
・PCの基本スキル
・コミュニケーション能力のある方

原則契約社員(正社員登用有)
※契約社員期間１年間を経て、継続の意思が確認できた場合、正社員登用することを前提としています。

初めから正社員でないと難しいご事情がある場合は面談内でご相談ください。

能力に応じて面接時に応相談
交通費支給（社内規定有）、各種社会保険完備、社員登用制度有

年1回給与改定

年間休日124日(2023年度)
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇など社内規定に基づく

10：00～19：00を基準とし労働者の裁量に委ねる
※上長に相談の上、現場や案件により実際の稼働時間の調整可

3DCGディレクター

バーチャルシンガーやボカロP出身などのネットカルチャー発の自社IPを開発育成している「KAMITSUBAKI STUDIO」。その中の、XRAチームにて3DCGディレクターとして業務を行っていただきます。

■具体的には
・自社のバーチャルシンガーやアーティストの各プロジェクトで、主にCGに関する技術や知識を要する場面でご活躍いただきます
・ディレクターとして3DCGでのモデリング、アニメーション、ライティング、レンダリング、コンポジット作業などを遂行していただきます
・場合によっては、プランニングから入ることも予想されます
お持ちのご経験やご志向性に合わせて、業務範囲や裁量は調整いたしますので面談内でご相談ください。

＜必須条件＞
・広告業界、映像業界の経験を3年以上お持ちの方
・ディレクターの経験をお持ちの方
・3DCGに関する実務経験、知見をお持ちの方

＜歓迎条件＞
・音楽、ライブ制作現場の経験者歓迎
・新規事業など、R&D要素が多いプロジェクトのご経験者

原則契約社員(正社員登用有)
※契約社員期間１年間を経て、継続の意思が確認できた場合、正社員登用することを前提としています。

初めから正社員でないと難しいご事情がある場合は面談内でご相談ください。

能力に応じて面接時に応相談
交通費支給（社内規定有）、各種社会保険完備、社員登用制度有

年1回給与改定

年間休日124日(2023年度)
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇など社内規定に基づく

10：00～19：00を基準とし労働者の裁量に委ねる
※上長に相談の上、現場や案件により実際の稼働時間の調整可

番組配信 プロデューサー/営業

・社内IPおよび外部受託、生放送および動画番組制作 / イベント制作におけるクオリティ、予算管理
・番組や動画コンテンツ、台本の企画、提案、運営（Word、Excel、PowerPointでの資料作成含む）
・他社への営業活動及び広報活動
・動画の撮影、配信、編集作業
・レポーティング業務（視聴回数、登録者数の集計業務など）
・クライアントとの打ち合わせ、成果報告
・自社スタジオ運営管理業務
・機材管理など

業務割合の目安は生放送8割、収録2割です。
お持ちの経験やご志向性に合わせて、ご入社後に担っていただきたい領域をご相談させていただきます。

＜必須条件＞
・ゲームのマーケティングや広報業務の経験者もしくは営業の経験がある方
・ゲーム系動画制作経験
・ゲームやアニメ、VRなどサブカル領域に対する興味関心、知識が深い方
・Adobe Photoshop、Premiereでの実務経験（1年以上）
・Word、Excel、PowerPointでの資料作成経験
・番組（テレビまたはインターネット）や映像の進行管理の実務経験
・コミュニケーションを取るのが得意な方

＜歓迎条件＞
・インターネット配信に関する業務経験
・ライブ配信番組、情報番組での業務経験
・映像系プロデュース職の業務経験
・ゲーム系動画制作経験

原則契約社員(正社員登用有)
※契約社員期間１年間を経て、継続の意思が確認できた場合、正社員登用することを前提としています。

初めから正社員でないと難しいご事情がある場合は面談内でご相談ください。

能力に応じて面接時に応相談
交通費支給（社内規定有）、各種社会保険完備、社員登用制度有

年1回給与改定

年間休日124日(2023年度)
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇など社内規定に基づく

10：00～19：00を基準とし労働者の裁量に委ねる
※上長に相談の上、現場や案件により実際の稼働時間の調整可

番組編集エディター(制作業務もあり)

・動画の撮影、配信、編集作業
・社内IPおよび外部受託、生放送および動画番組制作、切り抜き / イベント制作におけるVTRの編集
・動画や番組におけるクリエイティブ制作業務(テロップやレイアウトのデザインなど)
・レポーティング業務（視聴回数、登録者数の集計業務など）
・配信技術業務サポート
・自社スタジオ運営管理業務
・機材管理など

業務割合の目安は、生放送8割・収録2割です。
編集だけでなく番組制作業務なども担っていただく予定です。
お持ちの経験やご志向性に合わせて、ご入社後に担っていただきたい領域をご相談させていただきます。

＜必須条件＞
・テレビ番組の編集及びインターネットのプロモーション番組などの編集業務経験(個人動画は含まない)
・ゲームが好きで普段からある程度ゲームに触れている
・ゲーム系動画制作、編集経験
・ライブ配信技術や放送機材の知識
・Adobe Photoshop、Premiereでの実務経験（3年以上）
・Word、Excel、PowerPointでの資料作成経験
・番組（テレビまたはインターネット）や映像の進行管理の実務経験
・コミュニケーションを取るのが得意な方

＜歓迎条件＞
・インターネット配信に関する業務経験
・ライブ配信番組、情報番組での業務経験
・映像系プロデュース職の業務経験
・アニメ、VRなどサブカル領域に対する興味関心がある方

原則契約社員(正社員登用有)
※契約社員期間１年間を経て、継続の意思が確認できた場合、正社員登用することを前提としています。

初めから正社員でないと難しいご事情がある場合は面談内でご相談ください。

能力に応じて面接時に応相談
交通費支給（社内規定有）、各種社会保険完備、社員登用制度有

年1回給与改定

年間休日124日(2023年度)
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇など社内規定に基づく

10：00～19：00を基準とし労働者の裁量に委ねる
※上長に相談の上、現場や案件により実際の稼働時間の調整可

IPプランナー・A＆R

自社案件（IP開発・プロジェクト）の企画、開発、戦略策定、運営及びそれに関わるスケジュールや予算管理 など

・業界経験が1年以上ある方
・IP開発、アーティスト育成などのご経験ある方
・多種多様なメディア経験ある方、もしくはメディアや領域にこだわらず、幅広く手掛けたい方

原則契約社員(正社員登用有)
※契約社員期間１年間を経て、継続の意思が確認できた場合、正社員登用することを前提としています。

初めから正社員でないと難しいご事情がある場合は面談内でご相談ください。

能力に応じて面接時に応相談
交通費支給（社内規定有）、各種社会保険完備、社員登用制度有

年1回給与改定

年間休日124日(2023年度)
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇など社内規定に基づく

10：00～19：00を基準とし労働者の裁量に委ねる
※上長に相談の上、現場や案件により実際の稼働時間の調整可

イラストレーター【新卒・第二新卒クリエイター社員採用】

THINKRでは新卒・第二新卒のイラストレーターを積極採用中です。
＜歓迎条件＞
・キャラクターデザインが得意な方
・背景を含めたイラスト構成が出来る方

経験、スキル等を考慮して入社時の処遇を決定します。

アートディレクター／デザイナー【新卒・第二新卒クリエイター社員採用】

THINKRでは新卒・第二新卒のアートディレクター／デザイナーとして活躍してくださる方を積極採用中です。
＜歓迎条件＞
・リリックデザインだけではない、多角的なグラフィックデザイン技術をお持ちの方
・制作物やプロジェクトに対して広い視点でアートディレクションが出来る方

経験、スキル等を考慮して入社時の処遇を決定します。

映像ディレクター／モーショングラフィッカー【新卒・第二新卒クリエイター社員採用】

THINKRでは新卒・第二新卒の映像ディレクター／モーショングラフィッカーとして活躍してくださる方を積極採用中です。
＜歓迎条件＞
モーショングラフィックスのほか、3DCGを用いた映像表現が出来る方

経験、スキル等を考慮して入社時の処遇を決定します。